埃弗顿近年来在财政公平政策与转会禁令的双重压力下，被迫将重建重心转向青训体系。2023年夏季解禁后，俱乐部并未大规模引援，而是选择信任内部培养的年轻球员。这一策略在2024/25赛季初显成效，以刘易斯·多宾、伊德里萨·盖耶和阿马杜·奥纳纳为代表的新生代逐渐成为主力轮换甚至首发核心。尤其多宾在英超前半程多次贡献关键进球，其跑动覆盖与无球穿插能力远超同龄人预期，被英媒称为“古迪逊新灯塔”。
这种转变并非临时起意。早在2022年，埃弗顿便重组青训教练组，引入曾在曼城梯队任职的技术总监，并强化U18至一线队的衔接机制。数据显示，2024/25赛季至今，埃弗顿一线队平均年龄降至24.7岁，为英超近十年最低之一。青年球员的快速上位，既缓解了薪资结构压力，也为战术注入更多活力——高位逼抢与快速转换的执行效率显著提升。
主帅肖恩·戴奇的务实体系为年轻人提供了容错空间。他并未强推激进控球，而是以4-4-2为基础，强调边路宽度与中路硬度。在此框架下，盖耶作为拖后中场承担组织职责，其传球成功率稳定在85%以上，且极少冒险长传；而奥纳纳则凭借身体对抗与推进能力，在由守转攻阶段成为关键支点。两人虽非传统意义上的“技术型中场”，却完美契合球队当前对节奏控制与防守纪律的需求。
更值得注意的是多宾的战术价值。这位19岁前锋并非典型九号，其活动范围常覆盖整条锋线，甚至回撤至中场接应。在对阵布莱顿的比赛中，他全场完成12次成功对抗与3次关键传球，直接参与两个进球。这种“伪九号+边锋”的混合角色，使埃弗顿在缺乏顶级射手的情况下仍能维持进攻多样性。数据平台WhoScored将其列为aiyouxi本赛季英超“最具进步潜力球员”前三。
尽管青年军表现亮眼，但埃弗顿整体战绩仍处联赛中下游。截至2026年2月初，球队暂居第14位，保级压力虽不大，但距离欧战区仍有明显差距。稳定性不足是最大短板——主场曾爆冷击败热刺，客场却连续三场未能破门。年轻球员经验欠缺在关键战中暴露无遗，例如面对低位防守时缺乏破局手段，或在领先局面下过度保守导致失分。
此外，阵容深度问题尚未根本解决。主力门将皮克福德之外，后防线上米科连科与塔尔科夫斯基年龄偏大，替补席缺乏可靠轮换。一旦遭遇密集赛程或伤病潮，现有班底恐难持续高强度输出。Transfermarkt估值显示，埃弗顿全队总身价在英超垫底，这也限制了其在冬窗补强的空间，只能继续依赖内部挖潜。
青年才俊的崛起已引发多家豪门关注。据BBC 2025年12月报道，多特蒙德与纽卡斯尔均对多宾表达兴趣，而盖耶的名字亦出现在巴黎圣日耳曼的中场考察名单中。尽管埃弗顿官方坚称“无意出售核心新星”，但若报价达到心理价位，俱乐部可能被迫放人以平衡账目。这种“培养—出售—再培养”的循环，既是现实所迫，也考验管理层的长期规划能力。
值得肯定的是，埃弗顿已初步建立可持续的人才输出模型。过去两年，青训营向一线队输送5名U21球员，其中3人站稳主力。相较此前依赖高价引援却屡屡失败的模式，如今路径虽缓慢，却更具韧性。若能保持战术延续性并适度补充即战力，未来两到三年或有望重返中上游竞争行列。
埃弗顿的重建提速，本质是被动调整下的主动求变。青年球员的闪耀固然振奋人心，但足球竞技终究以结果为导向。在英超竞争日益白热化的背景下，仅靠热血与潜力难以立足。如何在保护新人成长与追求即时成绩之间找到平衡，将成为戴奇与管理层的核心课题。古迪逊公园的看台上，球迷的耐心正在被重新丈量——他们渴望复兴，但更清楚，真正的重建从不是一场冲刺，而是一次漫长的耐力跑。
